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        上海企退人員養老金上調最新消息,今年企退漲養老金最新消息

        2019-02-11 04:19:07 來源:現代語文網

        日召開的中央經濟工作會議提出,要推動養老保險制度改革,加快出臺養老保險制度改革方案。從相關部門獲悉,明年我國企業退休人員的養老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。

        養老金調整每年一月份開始進行,先國家出臺養老金調整文件,接著各省陸續出臺養老金調整方案,本文將及時更新養老金調整方案最新消息,與大家一起分享,在此期間可以先瀏覽(上海市關于企業退休人員基本養老金的調整通知)作為參考。

        一、調整時間和對象

        自1月1日起,對本市底前已辦理退休手續的約415.8萬企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金,其中:企業約365.8萬人,機關事業單位約50萬人。

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        二、調整水平

        根據國家關于總體調整水平按6.5%左右確定的原則,本市基本養老金的調整水平擬按照人均每月約251元確定,增幅約6.9%,其中:企業人均約240元,增幅7.2%;機關事業單位人均約347元。增幅6.2%。

        三、調整養老金的具體辦法

        調整養老金采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

        (一)定額調整

        每人每月統一增加80元。

        (二)掛鉤調整

        1、企業退休人員。一是與本人繳費年限(含連續工齡)掛鉤,繳費年限每滿1年增加2.5元;二是與本人養老金掛鉤,按本人12月基本養老金的2.5%增加。

        2、機關事業單位退休人員。分別與機關、事業單位各職務(職級)平均養老金掛鉤,按本人退休時職務(職級)對應的12月同職務(職級)人員平均養老金的4.5%增加。

        (三)傾斜調整

        1、高齡人員。一是對女年滿60周歲、男年滿65周歲至69周歲,以及70--74周歲,75--79周歲,80周歲及以上退休人員統一增加20 元; 二是按照到齡進檔補差的原則,對企業內到齡人員,補貼養老金累計低于80元、100元、120元、140元的,按統一標準補差增加養老金。

        2、特殊群體。一是對企業當年退休和年滿70周歲的高級專家和高級技師、市級以上勞動模范、局級干部“專加”養老金,其中:當年退休的正高和局級干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級技師和市級以上勞動模范每人每月600元;當年內年滿70周歲的正高和局級干部每人每月500元、副高每人每月300元、高級技師和市級以上勞動模范每人每月200元。二是對建國前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原國民黨招商局駕船起義船員每人每月“專加”養老金200元。

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