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        浙江企業退休人員養老金上調,浙江養老金調整方案

        2019-02-25 04:24:03 來源:現代語文網

        2018浙江企業退休人員養老金上調,浙江養老金調整方案目前可以參照2017養老金上調最新消息,屆時第一時間為您公布2018養老金上調最新消息。

        人社部、財政部聯合下發通知,明確從2018年1月1日起,為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右,預計將有1.14億名退休人員受益。

        據悉,此次調整繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。文件印發后,各地區將按照國務院部署、結合本地區實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

        浙江企業退休人員養老金上調,浙江養老金調整方案

        此次調整是國家繼、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“并軌”,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,預計將有1.14億名退休人員受益。

        浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于2017年調整退休人員基本養老金的通知

        各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局,嘉興市社會保障事務局,省級各單位,中央部屬在浙有關單位:

        為保障退休人員基本生活,共享社會發展成果,根據《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)精神,經省政府同意并報人社部、財政部批準,決定適當調整退休人員基本養老金,F將有關事項通知如下,請遵照執行。

        一、調整范圍和對象

        全省12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員,可按本通知規定調整基本養老金。

        二、調整水平和調整辦法

        2017年調整退休(含退職,下同)人員基本養老金,采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法,具體調整辦法如下:

        (一)定額調整退休人員基本養老金

        企業和機關事業單位退休人員,每人每月增加45元。

        (二)掛鉤調整退休人員基本養老金

        掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成:

        1.企業和機關事業單位退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)15年及以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),月基本養老金增加1.5元,月基本養老金增加額不到15元的,補足到15元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加3.5元。

        2.企業和機關事業單位退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1.86%計算月基本養老金增加額。

        (三)適當提高部分退休人員基本養老金

        在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對下列退休人員再適當增發基本養老金:12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發60元。

        三、有關人員的待遇處理

        (一)企業退休軍轉干部調整基本養老金后,其基本養老金水平低于當地此次調整后的基本養老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規定,予以補足。

        (二)企業退休的勞動模范和省先進生產(工作)者調整基本養老金后,其基本養老金水平低于當地此次調整后的企業退休人員基本養老金平均水平的,按照浙政辦發〔2007〕88 號文件規定,予以補足。

        勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人;省先進生產(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進生產(工作)者稱號的個人。

        (三)企業退休的原工商業者(含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主)調整基本養老金后,其基本養老金水平低于當地此次調整后的企業退休人員基本養老金平均水平的,按浙勞社老〔2002〕150號文件規定,予以補足。

        上述(一)、(二)、(三)類人員調整基本養老金時,如當地此次調整后的企業退休人員基本養老金平均水平低于的,按水平確定。

        (四)12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工,按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的,可按平均額度予以補足。企業工傷退休人員基本養老金增加金額低于當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的,也可按平均額度予以補足。

        (五)企業和機關事業單位離休干部不列入本次調整范圍。

        四、資金來源

        調整退休人員基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位養老保險的,從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加機關事業單位養老保險的退休人員,所需資金暫由原渠道列支。工傷職工調整傷殘津貼所需費用,按原渠道列支。

        五、執行時間

        本次調整退休人員基本養老金從2017年1月1日起執行,執行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

        調整退休人員基本養老金水平, 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷。各地各部門應高度重視,切實加強領導,精心組織實施,力爭在2017年7月底前將增加的基本養老金發放到位。

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