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        四川企業退休人員養老金上調,四川養老金調整方案

        2019-02-25 04:27:22 來源:現代語文網

        2018四川企業退休人員養老金上調,四川養老金調整方案目前可以參照2017養老金上調最新消息,屆時第一時間為您公布2018養老金上調最新消息。

        從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平,F就有關事項通知如下:

        一、調整范圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

        二、調整水平?傮w調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

        三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平,繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵,合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。

        四川企業退休人員養老金上調,四川養老金調整方案

        四、資金來源。調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。

        五、組織實施。調整退休人員基本養老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,于2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實采取措施加強基本養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確;攫B老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策的地區,將予以批評問責,并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。

        四 川 省 財 政 廳

        關于2017年調整退休人員基本養老金的通知

        各市(州)人力資源和社會保障局、財政局,省級有關部門,有關單位:

        按照人力資源和社會保障部、財政部規定,經省政府批準,現就做好2017年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下,請按照規定執行。

        一、調整基本養老金的對象和時間

        2017年調整退休人員基本養老金對象為12月31日前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員。但在12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2017年1月1日起執行,對退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。

        二、調整基本養老金的標準和辦法

        (一)定額調整。

        每人月基本養老金增加45元。

        (二)掛鉤調整。

        1.企業退休人員:

        與本人養老金水平和繳費年限兩部分掛鉤。

        一是以本人12月的基本養老金為基數增加1.8%;

        二是與繳費年限掛鉤,15年及以下的年限每滿1年增加1元,超過15年的年限每滿1年增加2.5元。

        2.機關事業單位10月1日及以后退休的人員:

        按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。

        3.機關事業單位9月30日及以前退休的人員:

        以本人12月的基本養老金為基數增加3.3 %。

        (三)適度傾斜。

        屬下列情形的退休人員,先執行定額調整和掛鉤調整辦法,再按以下標準和辦法增加基本養老金,同時符合本款下列兩類及以上情形的,可重復累加享受:

        1.高齡退休人員。

        (1)滿70歲且不滿80歲的人員,增加30元;

        (2)滿80歲且不滿90歲的人員,增加60元;

        (3)滿90歲及以上的人員,增加100元。

        2.年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。

        一、二類的增加40元,三、四類的增加50元,五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。

        3.企業退休軍轉干部。

        對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部,繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜,確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。

        三、調整基本養老金的資金渠道

        (一)調整退休人員基本養老金所需資金,除中央財政和地方財政補助外,分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付并列入2017年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求,通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施,確保增加的基本養老金及時足額兌現。

        (二)未參加基本養老保險的退休人員,調整基本養老金所需資金按原渠道解決。

        (三)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員,調整基本養老金所需資金,由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。

        四、調整基本養老金的其他有關規定

        (一)退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例,分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的,統一由社會統籌基金列支。

        (二)退休人員截至2017年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的,不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不增加基本養老金。

        (三)有關企業退休軍隊轉業干部的范圍,按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規定認定。

        (四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限),以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認數據為準。退休人員的年齡,按干部管理權限和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規定已確認記載的為準,并按實際周歲確定。

        (五)機關事業單位退休人員中,基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的,待遇調整由社保經辦機構負責落實并由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的,可先組織原單位代調,所需資金暫按原渠道列支,待完成參保登記后再進行結算。

        五、切實做好調整基本養老金工作

        (一)調整退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構,要在當地黨委、政府的領導下,切實采取措施,確保7月底前將調整增加的基本養老金發放到位。

        (二)退休人員調整基本養老金的審批,由各級社保經辦機構具體辦理。

        (三)本通知下發后,各市(州)人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求,向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在8月30日前將調整退休人員基本養老金工作的完成情況(含相關附表)專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

        (四)各地在本次調整基本養老金工作中,必須嚴格執行調待政策,不得將不屬于基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍,省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。

        (五)各級人力資源和社會保障部門,社保經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面,征繳,清欠工作。

        六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。

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