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        天津企業退休人員養老金上調,天津養老金調整方案

        2019-02-25 04:28:40 來源:現代語文網

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        天津市關于2017年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

        津人社規字〔2017〕4號

        各區人力資源和社會保障局、財政局,有關單位:

        根據《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)精神,經市政府批準,現將2017年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下:

        一、調整范圍

        自2017年1月1日起,對12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員(以下簡稱“退休人員”),以及按照《關于頒發國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發〔1978〕104號)辦理退職的人員(以下簡稱“退職人員”),調整基本養老金。

        天津企業退休人員養老金上調,天津養老金調整方案

        二、調整辦法

        (一)定額調整

        企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加50元。

        (二)掛鉤調整

        1.繳費年限滿15年以上的企業退休人員(含15年),繳費年限每滿1年,每月增加2.5元(不滿1年按1年計算);企業退職人員和繳費年限不滿15年的企業退休人員,每月增加37.5元。

        2.企業退休、退職人員,按照本人末月基本養老金水平的1%增加養老金。

        3.機關事業單位退休、退職人員,按照同類人員的月人均基本養老金水平的3%增加養老金。

        3月23日人社部、財政部聯合下發通知,明確從2018年1月1日起,為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右,預計將有1.14億名退休人員受益。

        據悉,此次調整繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。文件印發后,各地區將按照國務院部署、結合本地區實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

        此次調整是國家繼、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“并軌”,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,預計將有1.14億名退休人員受益。

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