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        安徽企業退休人員養老金上調,安徽養老金調整方案

        2019-02-25 04:46:33 來源:現代語文網

        2018安徽企業退休人員養老金上調,安徽養老金調整方案,目前可以參照2017養老金上調最新消息,屆時第一時間為您公布2018養老金上調最新消息。

        各市、縣(區)人力資源社會保障局、財政局,省直各單位,中央駐皖有關單位:

        為貫徹省人力資源社會保障廳、財政廳《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(皖人社發﹝2017﹞34號)精神,確保退休人員基本養老金調整工作順利實施,經研究,現就有關問題通知如下:

        一、關于調整對象

        1.企業和機關事業單位離休人員不參加本次基本養老金調整。

        2.機關事業單位調整對象為辦理退休手續時機關事業單位在編正式職工。

        3.機關事業單位中12月31日前已達到退休年齡(按國家有關規定經批準留任的除外),應當辦理但未辦理退休手續人員屬于調整對象,從辦理退休手續次月起執行。

        4.企業退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規定,建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養老金調整,按照機關事業單位退休人員政策執行。

        安徽企業退休人員養老金上調,安徽養老金調整方案

        5.事轉企單位轉企前退休人員、國有企業辦中小學和國有企業辦醫院退休人員分別依據有關政策規定,按機關事業單位退休人員或企業退休人員調整基本養老金政策執行。

        二、關于用于掛鉤調整的基數

        6.企業退休人員用于掛鉤調整的基數不包括由社保經辦機構代發的各種補貼或補助。

        7.機關事業單位9月30日前退休的人員,用于掛鉤調整的繳費年限指其本人參加革命工作年限(連續工齡);10月1日后退休人員用于掛鉤調整的繳費年限包括其本人9月30日前的參加革命工作年限(連續工齡)和10月1日后的養老保險實際繳費年限。

        8.機關事業單位9月30日前退休的人員,用于掛鉤調整的基數為本人基本退休費(包括教護基本工資提高10%后打折的部分、提高退休費計發比例的部分、納入退休費計發基數打折后的警銜津貼和海關津貼、退休后歷次增加的基本退休費)、退休人員補貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼以及增加的基本養老金之和;10月1日后退休的人員,用于掛鉤調整的基本養老金在按皖政〔2015〕120號文件規定的基本養老金計發辦法計算前,暫按“預發”的退休待遇確定(待遇項目與9月30日前退休的人員相同),待納入養老保險基金支付時,再按照有關規定重新核定。

        三、關于機關事業單位退休人員出生年月和參加革命工作年限(連續工齡)的認定標準

        9.對出生年月和參加革命工作年限(連續工齡)的認定,按照干部管理權限,以組織審批其退休時確定的出生年月和參加革命工作年限(連續工齡)為準。

        四、關于機關事業單位退休人員調整基本養老金資金來源

        10.未參加機關事業單位養老保險的機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金,仍按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決,待參保后再按規定結算。

        五、其他

        11.機關事業單位9月30日前退休的人員,本次調整增加的基本養老金納入死亡后一次性撫恤費計發基數;10月1日后退休的人員,本次調整增加的基本養老金暫納入死亡后一次性撫恤費計發基數,待國家和省有關文件明確后再按規定處理。

        全省養老金月平均

        上漲126.7元!

        哪些人將調整受益?

        國務院決定從2018年1月1日起,為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

        經省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5.5%,近期開始在全省范圍內組織實施。

        將如何調整?

        根據國家部署要求,今年我省企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

        企業退休人員的調整辦法和標準

        1定額調整

        符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加75元。

        1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加70元。

        1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。

        1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加63元。

        1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。

        2掛鉤調整

        退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。

        退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數,按0.5%的比例增加基本養老金。

        3傾斜調整

        在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標準增加基本養老金:

        2017年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。

        符合國家原人事部、財政部《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2006〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加5元。

        退休軍轉干部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后,統籌項目內養老金總額低于調整后省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。

        機關事業單位退休人員的調整辦法和標準

        1定額調整

        符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加75元。

        其他退休(職)人員,每人每月增加63元。

        2掛鉤調整

        退休(職)人員按照本人2017年12月領取的統籌內月基本養老金為基數,按2.3%的比例增加基本養老金。

        3傾斜調整

        在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標準增加基本養老金:2017年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。

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