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        2020年白城養老金每月多少錢一個月,白城社保養老金領取標準

        2020-11-03 09:49:39 來源:現代語文網

        一、白城養老金每月多少錢一個月

        個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

        基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2020年白城養老金每月多少錢一個月,白城社保養老金領取標準

        個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

        二、養老金是什么

        養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資于養老金計劃,以保證老有所養。

        二、2020年吉林省退休養老金上調方案最新消息

        一、調整時間和范圍

        從1月1日起,為12月31日前已參加基本養老保險并按規定辦理退休、退職手續且按月領取基本養老金的企業退休、退職人員提高基本養老金。

        二、調整標準

        (一)普遍調整

        1、每人每月增加65元。

        2、按照繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種拆算年限,不足1年部分按1年計算)分段確定調整標準,累加計算調整數額。繳費年限25年(包含25年)以下部分,每滿1年,每月增加2.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加3元:繳費年限31年至35年部分,每滿1年,每月增加3.5元;繳費36年(包含36年)以上部分,每滿1年,每月增加4元。

        工傷退休人員按繳費年限調整部分不足37.5元的,按37.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員。不參與繳費年限調整。

        (二)特殊調整

        以下人員在普遍調整基礎上,在適當增加基本養老金。

        1、高齡退休人員。截止12月31日,年齡為70—74周歲的每月增加60元,75—79周歲的每月增加70元,80周歲及以上的每月增加80元。

        2、堅苦邊遠地區退休人員每人每月增加5月。

        3、企業退休軍轉干部。按上述標準調整后,基本養老金仍達不到調整后當地(所在市、縣,省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水平的,不足道當地企業退休人員月人均基本養老金水平。

        三、資金渠道

        調整企業退休人員基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老金的,從基本養老金中列支,調整所需資金由原渠道解決。

        四、審批和發放

        參加基本養老保險退休人員增加的基本養老金,有用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統一制定的審批表,經當地社會保險經辦機構審核,同級人力資源和社會保障部門審批后,由社會保險經辦機構或退休人員社會化管理機構負責按時足額發放。

        五、工作要求

        本次調整企業退休人員基本養老金工作,充分體現黨和政府對廣大企業退休人員的關懷。各地要切實加強領導,精心組織,妥協操作。各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經辦機構要密切配合,調度籌措資金,盡早將增加的基本養老金發放到退休人員手中。

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