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        教學工作的研究 為什么不滿意的都是老實人

        2019-01-08 07:28:50 來源:現代語文網

        現在學校的工作,好多人都不愿意做,被安排做了某職位的人,本來是挺有水平的,卻要在最后推辭掉。然后學校的一些比較好的職位,就讓那些缺德的人做了。

        領導安排上高三的,推掉了;領導安排當班主任的,推掉了;領導安排當教研組長的,推掉了;領導安排當年級組長的,推掉了...領導有沒有想過這是員工們無聲的抗議?是做得不順心了才產生的報復?

        教學工作的研究 為什么不滿意的都是老實人

        其實在我們學校,一個老師工作上有缺點是非常容易的,畢竟我們的學生就這個層次,你想讓自己學生表現得跟中等學校學生都不行,還能怎么樣?甚至有很多人都有很多缺點。問題是有些人沒有那么粉飾太平,有些人卻使勁裝飾自己。

        那些沒有使勁粉飾自己的人,領導們總是批評批評再批評,那些追求了好多流動紅旗、成天背地里使壞的,領導成天表揚。領導們有沒有想過,自己這樣地評價員工,大家心寒嗎?

        你們動不動就折騰出的心靈雞湯,拿來指責員工,拿來形成對員工的評價機制。確實,有些評價方式是能反映員工的一些錯誤,但是你們想到過沒有?你們片面地追求某些概念的完美,一絲一毫也不容得大家有錯,卻實質上放過了許多真正應該追求的本質現象。

        這樣不公平的評價,還要浪費員工的工作時間去聽講,大家服不服?

        我認為有些錯誤是可以原諒的!領導應該看員工們為什么犯了錯,允許大家申訴。而有的錯誤卻不應該原諒,犯者就應該拉入黑名單。

        但是,就是因為好的人不愿意做年級組長、教研組長、領導、班主任等等職位(抱歉,職位的列出不是真的說現任的不稱職,我只是舉個例子),所以領導只好找了不稱職的、缺德的人來當!然后這些人犯什么錯,領導都不查。

        老實人就一罵到底,缺德的人連放屁都是香的!

        所以,老實人就想了:好啊,領導你不尊重我,就懂得看那些拍你大腿的家伙,那么我不干了!

        況且大家覺得,領導你們有什么資格批評我?你們自己又沒參加過優質課比賽。ㄟ@句話不是我說的,是某人找我說的)

        領導們對老實人太苛刻,對缺德的人太好說。缺德的人,說一說二,領導都愿意考慮,老實人,一提要求,就要挨罵回去。

        以前啊,有班主任抱怨說當班主任太辛苦,(這句話不對嗎?我感覺現在的班主任也辛苦,超級壓制。而且只求表面光,不求成績好,也不管是不是缺德)結果領導卻說,不!某某就說,現在班主任不難當了!----這領導說的某某,恰好是我們心目中極端不負責任的老師,領導是不是就為了她能夠搞好表面光工程,把她說的當成金科玉律?

        只圖表面光當然容易應對檢查團了,但是,把學生的成長和學習都犧牲了拿來應付檢查,真的是太缺德!

        是不是因為我在這里罵了領導,所以領導比以前更加需要表面光?然后用自己的“表現”,來拍照給上級領導看?!所以現在領導對班主任的要求更加高難度了。領導想過班主任辛苦嗎?而且,為了學生好管理,干脆周末早上不讓學生出去吃早餐,然后飯堂也不提供飯菜!就是因為被我罵了,領導怕出事后容易丟帽子!

        就因為我罵了這種表面光現象,所以領導現在干脆不叫我當班主任了。不然,在以前,想推都推不掉,還說是為了集體利益。

        我這么寫可不是為了爭取當班主任寫的。要是我當班主任,現在對表面文章追求得那么厲害,我想,要達到領導的要求恐怕只能犧牲學生成績了。想來覺得氣憤。

        就象學生沒有早餐吃一樣!

        領導們可能想把所有這一切推給我在這里的博客。領導你們的表面文章作好了,我就不罵你們了?你們以為應付得過上級檢查,就萬事大吉了?其實,你們拍照的那些美好雞湯證明不了什么。領導們再這樣管理下去,你們還是把賭注押在那些缺德的老師身上吧!

        我來說一件事吧:很多年以前,有三個男老師,每周合伙出去租一輛車,一同包一個三陪,一起出去玩,開房。其中的一個,在原單位是被開除某籍的人,來我們學校就是某某某長。他老婆肯定知道他們仨的丑事。前面的女校長估計也知道。我現在警告這位蠢男:不要老是我一換辦公室就試圖也換過來跟我同一個辦公室。再有下次,我讓你下不了臺!這位仁兄的老婆也真夠能忍了,這種事情,換作我,不管什么樣的名利誘惑也不會讓我忍下來的。還有一個,是書記在我講了他一件不好事情之后,為了安慰他,開大會表揚他是我們年級最優秀的班主任!再有一個,領導開會表揚過他的班上尖子生成績好的。領導你們長個腦子好不好?他那些尖子生是他漏題得來的。領導們成天開這種質量分析會,表揚這些個人,有沒有想過大家心里上的不服?

        你們知道為什么現在壞人越來越多了沒有?以前那個殺人犯,在原學校是人人看不起的家伙,到我們學校卻如魚得水,領導特意安排一個全年級前幾名在他的班上,然后開大會表揚他的普通班,居然有學生能進年級前幾名!你們知道小人的好處是什么嗎?----小人的好處就是,愿意幫領導扛事情,領導安排的工作他們能夠二話不說就去做,而且能夠懂得做個好看的效果。但是老實人卻死活堅持原則,讓領導氣死去。領導們成天花心思制造“和諧”效果,讓員工們成天只會說領導愛聽的話,可以說得上是費盡心思、嘔心瀝血。有沒有想過其實世道是炎涼的?在這個世界上,無論你做得多么好,總會有人罵你的。但是假如你問心無愧,那么面對錯誤的批評,你能夠理直氣壯,你不會因此瘦兩斤。就象我們這種年年教差班的,每一屆都有學生罵我?墒俏液蛯W生的關系還是很正常啊。

        因為感慨又有人不干了,所以寫了本文。

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